本网讯 （记者 隋冠男）近年来，永登公司党委紧密围绕新发展理念、“三精管理”、安全环保、企业文化，坚持“党建+”思维，以新思路、新机制、新手段促进党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合，构建公司发展新格局。
    “党建+新发展理念”，形成企业发展新实力。公司党委始终贯彻落实“绿色、创新、协调、开放、共享”的发展理念，发挥党建工作引领力，不断在技术改造和技术创新方面出举措、有作为，先后开展了1#窑、2#窑、三台生料粉磨系统、矿山破碎外运系统、水泥库改造等大型技术改造项目，以“水泥+”发展战略为契机，新建年产200万吨机制骨料生产线。2019年新增绿化面积2.4平方米，粘土矿、花鹿坪生态恢复治理绿化21万平方米，建成企业文化广场，持续推进“花园式工厂”建设工作。
    “党建+三精管理”，实现企业发展新效益。公司党委以宣贯“三精管理”理念为主线，以争创“六星企业”为目标，创建了“七精七细创六星”党建品牌，进一步细化了“三精管理”理念，实现了党建与中心工作有机结合的新局面。指导各基层党支部结合“三精管理”、“七精七细”管理措施，创建支部党建品牌，形成了“一支部一品牌、一支部一特色 ”，用品牌效应指导和解决生产经营工作中存在的重点和难点问题，水泥综合电耗和熟料强度等主要指标明显提升。
    “党建+人才队伍”，打造企业发展新动力。公司党委按照党管干部工作要求，每月对责工以上管理人员进行考评，制定了《党员学习教育计划》，充分利用培训站和职工技能培训学校等载体，开展形式多样的政治理论、党务知识、业务技能等综合培训，培养党员、职工队伍一专多能，为部门实行大巡检打好基础，为公司机构精健创造条件，近年来，公司劳动生产率提高了36%，使队伍建设进一步精炼、精干。
    “党建+安全环保”，筑牢企业安全发展新屏障。安全是企业发展的基石，公司党委将安全文化与党建文化宣贯同安排、同部署，定期制作安全文化宣传栏，开展安全承诺、安全知识竞赛、筑牢安全亲情防线等特色安全文化活动。各党支部督导党员、职工认真执行“七步交接法”，党员领导人员定期参加部门班组安全宣誓、安全交接会，进一步激发讲安全的浓厚氛围。各基层党支部将安全指标作为党员责任区和党员示范岗的一项重要考核内容，激发党员重安全、保安全、护安全的热情。矿山党支部组织开展了党员安全包保活动，让党员身上有目标、有责任。
    “党建+企业文化”，焕发企业发展新活力。企业文化是企业发展的精神动力。公司党委以宣贯中国建材集团企业文化为契机，制定了企业文化建设方案和企业文化宣传手册，将中国建材集团企业文化融入公司党建工作中，形成党建宣贯企业文化，企业文化引领公司发展的互动机制。打造了“发展路”和“榜样路”，讲好“永登”故事，展现模范事迹。承办了“永登高峰向前进，放歌祖国新时代”庆祝新中国成立70周年职工文艺汇演，弘扬了永登精神，展现了企业新形象。