当我看着眼前这个欣欣发展的企业时，我看到了自己曾经付出的汗水和与同事们一同努力的微笑，想到了自己肩上的责任和使命，也在思考着该如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！
　　很多人总是这样认为：“职工为企业工作，企业发给职工薪水，这是理所应当的事情，至于企业未来发展的好坏与职工个人没有多大的关系。”我认为，拥有这种观念的人是思想狭隘的人。企业的发展与个人的发展是息息相关的，企业发展兴旺，则职工获得的收益也必将是客观的，反之，企业发展不好，职工的日子也好不到哪去。如果把企业比作一艘船，那么职工就是水手，让这艘大船乘风破浪、安全前行是水手不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石，还是海浪，水手们都必须坚定信心、齐心协力让这艘船安全行驶。
　　每一个岗位都相当于企业的一个零部件，缺一不可。每一位岗位工就需要时刻提醒自己明确岗位职责，熟悉工作业务，确保这个零部件正常运转。就拿我自己来看，我是一名仪表工，不仅要有熟练的操作技能，还要不断学习新的理论知识，适应岗位的发展。虽然，我从事的事情很微小，但同样也很重要。我认为，每个人都必须义不容辞地站好这个岗，兢兢业业、认认真真做好每一项工作，全心全意为公司服务。目前，公司推行绩效制度，这无疑是最大限度地激发了职工工作的积极性和主动性，使大家都热火朝天地投入到公司的发展中去。近两年，公司大力推行对标管理制度，与同行业先进水平比、与系统内兄弟企业比，寻差距、找原因、定措施、补不足，不断提升公司各项指标，而我们职工内部也暗暗开始进行“对标”，从理论知识的学习上、从实际操作的技能上、从创新创效的效果上、从安全生产制度的落实上……这种对标是一种激励，也是一种鞭策，它激发了我们的学习热情和动力，工作时，虚心向同事们请教，然后将所学的东西付诸于实践；业余时间里，细心琢磨，或是查阅书本，或是上网搜索，不断更新知识、开阔视野。在这种氛围的渲染中，大家都不知不觉地进步着，为企业的发展贡献自己的正能量。
　　在我眼里，我所在的甘谷公司像一轮冉冉升起的太阳，绽放出绚烂的光芒，又像是一艘航船，乘风破浪，向着胜利的彼岸前进！我们要在这个提供成长和发展的舞台上尽情地展示“才能”，让它越来越壮大，越走越远。

□甘谷公司 程乔