7月6日，公司总裁刘继彬在人力资源部、党群工作部负责人的陪同下到永登公司调研。
　　在中层以上管理人员大会上，刘继彬发表了重要讲话。他结合在“祁连山”工作一年多的感受和思考，将“祁连山”的发展历程归结为三个阶段。他说，第一个阶段，是永登水泥厂阶段，这个阶段开创了祁连山发展的历史，奠定了祁连山公司稳步发展的基础。第二个阶段，是2005年成立集团公司迁址兰州阶段，这一个阶段是“祁连山”快速发展的阶段，成为西北大地最具影响力的企业集团。第三个阶段，是去年5月中材集团入主祁连山公司以来的阶段，以实施中材集团“西北水泥战略”为使命，“祁连山”步入跨越式发展的阶段。
　　刘继彬指出，当前，公司发展的步伐日益加快，需要大量人力资源。这为广大职工提供了许多展现才华、实现抱负的机会和舞台。希望广大职工群众要认真学习、苦练内功，不断提高个人综合素质，在推进公司跨越式发展的进程中建功立业。
　　刘继彬指出，今后一段时期，由于区域内竞争性企业的新建水泥生产线逐步建成投产，公司面临的竞争将十分激烈。但是，“祁连山”一定要充分发挥区域“龙头”企业的作用，坚持发展不停步，在做大做强的过程中直面竞争、迎接挑战、快速发展。
　　刘继彬强调，公司上下一定要切实增强忧患意识和危机意识，坚持理性的态度，弘扬变革的精神，优化工艺参数，强化内部管理，不断提高经济运行的质量和效益，将内部管理能力切切实实地转变为公司的核心竞争力。