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青春正能量——记陇南市最美青工成县公司杨小强

发布日期:2013-09-12作者:jtdqgzb点击量:6357次
  在成县公司,只要提起杨小强,没有人不竖大拇指的,大家都会赞许地说:“这个年轻人,踏实、肯学、技术能力强,工作业绩突出,是难得的技术人才!”
  杨小强,1987年4月出生,成县公司机械协理工程师。25岁的他,已经挑起了公司设备维护与技术改造的大梁,先后荣获青年岗位能手、现场管理先进个人等荣誉称号,所参加的技术改造项目中,有两个获得成县公司技术进步二等奖。
  2009年7月,从兰州理工大学技术工程学院毕业的杨小强,怀着对未来美好生活的憧憬,进入正在建设中的成县公司。设备的安装和调试工作,为杨小强学技练艺提供了广阔平台,也为他快速成长成材,奠定了坚实基础。
  2010年,公司建成投产,试生产阶段,设备故障频繁,杨小强每天跟着师傅从事繁重的设备维修工作,在超负荷、强压力、高技术难度的工作中,他以超强的耐力、优秀的学习能力和过硬的技术水平,在青年职工中脱颖而出。2010年12月,他成为成县公司最年轻的技术管理人员,并光荣加入中国共产党。
  通过技术改造和小改小革,弥补设计缺陷,降低设备能耗,提高运行效率,是设备维护工作的重要任务。针对存在的问题,杨小强白天细致地观察、研究设备运行情况,晚上绘图、查资料,寻找解决问题的方案。有时,他在设备旁一趴就是十几个小时,直到找到问题的原因。2012年,生料磨选粉机减速机声音异常,故障频繁,厂家技术人员诊断后,连续更换了两台减速机,故障依然没有排除。杨小强以不服输的劲头,连续半个月在减速机旁长时间观察,发现联轴器部分部位接触受力,发生异响。他设计了改造方案,绘制图纸,加工设备,进行了改造,故障圆满排除。经过不断的钻研,他先后进行了下料仓松料装置等10多项小改小革项目,自主完成了窑头冷风罩改造等项目,参与了入窑提升机改造等20项大的技措项目,不但解决了制约生产的瓶颈问题,更重要是,经过不断改造,设备运行效率大幅提高,能耗大幅下降,现场环境持续改善,为公司降低生产成本、提升盈利能力做出了积极贡献,其中窑头密封装置改造和高温风机变频改造两项改造项目,每年可降低生产成本100多万元。
  带队伍也是杨小强工作的一项重要内容,在每天的检修工作中,他根据检修任务,指定技术能力强的职工带摊,他轮流进行指术指导,遇到大的检修项目,他则亲自带摊,边干边指导,目前,17名钳工已全部成长为本岗位的行家里手,合力挑大梁,担重任,完成一项又一项时间紧、任务重、难度高的检修项目,得到公司上下一致好评。他所带的班组连续两年被成县公司评为“先进班组”,2013年,被股份公司团委授予“青年文明号”,成县公司良好的设备运行效率和生产经营业绩,得到上级组织的广泛认可,2013年,成县公司被共青团甘肃省委、甘肃省国资委、甘肃省劳动和社会保障厅授予“青年文明号生产线”。□路永梅