见到付转霞时，她一身工作服，头戴安全帽，脚上的防砸鞋还粘着泥。若不是清秀的面容，她与男同志一般无二。她也是商砼公司系统生产管理处长岗位上唯一的女同志，其所在的平安商砼公司在海东市质监局同行业企业质量抽检中名列第一。

“对待工作，她有一股韧劲”

　　跟随她来到现场，无论是涉及原材料、外加剂，还是设备、车辆情况，甚至是员工生活、思想动态等，她都能一一应询作答。这轻松的对答如流间却包含着她上任以来的艰辛努力。

　　今年5月份，平安商砼公司创新经营模式，与中铁五局开展来料加工业务。由于是铁路桥涵工程，五局采用严于国标的铁路标准来控制混凝土质量。面对近乎苛刻的质量要求，付转霞带着生产管理处一班人，白天选地材、做预配，晚上学制度、啃铁路标准，硬是按照施工方的要求做出了合格的混凝土配合比。供应初期，在气候、运距等多方面因素的影响下，混凝土到达工地后，坍落度、延展性等指标往往会发生改变。为了确保混凝土质量的连续稳定，她一头盯着搅拌楼，增加取样次数，严控出厂质量；一头扑在工地上，随时处置变化，保证车车合格。有一次，民小公路峡口段立交桥井桩浇筑。半夜里工地打来电话，说混凝土质量波动。回到西宁家中的付转霞觉得事关重大，她二话没说驱车赶赴工地现场了解情况，不料，一脚踏空跌进了井桩旁边的泥浆池，等大家发现她并合力往上拽时，她已经陷的齐腰深。即使这样，她依然坚持在工地，完成了混凝土质量现场调整工作。一股不言弃、不服输的韧劲，让她从一名普通的实验员，成长为部门负责人。也是带着这股敢攀登、敢碰硬的韧劲，她克服了一个又一个困难，闯过了一道接一道的阻碍，创造了平安商砼公司累计产销混凝土24万余方，而无一起质量事故和生产故障的骄人成绩。

“对待同事，她怀一份热忱”

　　怎样让大家心往一处想、劲往一处使,使上下拧成一股绳,形成推动商砼事业发展的强大合力也是付转霞时常思考和解决的问题。为了更好的服务于生产，她时常鼓励身边的员工多看、多学，成为工作上的‘多面手’。搅拌机班长王志强原来是一名外聘员工，在她的帮助和引导下，不但熟练掌握了生产技能，而且能够较好的完成设备检维修作业，成为公司基层班组的中坚力量。质控班组的外聘员工朱亚琪在她的言传身教中迅速成长，成为公司混凝土质量控制的技术标兵。今年上半年，这些外聘员工中的优秀人才被转为了公司正式职工。同时，以王志强、朱亚琪为代表的一批年轻人已经成长起来，在她的带领下为公司的生产经营贡献着智慧和力量。她经常说，看似平凡的岗位，恰恰是一个人提高技能、增长才干的地方。在她的团队中，无论是刚刚进厂的年轻人，还是与公司一同成长的老员工，无时无刻不在学习和充实自己。质检员能够自觉下工地进行混凝土质量现场实测和监控，为自己积累工作经验；搅拌机操作员经常来到实验室了解混凝土预配实验情况，增长混凝土配比方面的专业知识，等等。这些细节虽然点点滴滴，但却润物无声。一年多来，正是团队知识结构的不断更新，专业技能的逐步提升，协同配合的高效默契，才能为公司生产的连续、平稳运行提供持续而有力的保障。就是带着这样一份与生俱来的热忱，让她能够团结身边的同事，获得员工的认同。用她自己的话说：“这大概就是天道酬勤吧！”

“对待生活，她怀一份感恩”

　　提到家庭，付转霞坦言自己对家人很亏欠。由于工作忙碌的原因，她对家庭的照顾不够，孩子往往因为太晚在等她回家的时候睡着了，丈夫也几乎跟她说不了多少话，父母也时常念叨她经常加班。

　　“我管着质量，也管着生产，容不得丝毫大意，也不能弄虚作假。有时为了工作，就不得不占用与家人团聚的时间，让家人受委屈了。”在工地上处理客户异议，她挺身而出据理力争，多少回受了气，挨了骂，她都无怨无悔的忍耐和放下。“但我仍然感谢我的工作，它让我提高了管理能力，积累了实践经验，丰富了人生阅历，增长了技能和才华。让我懂得了关爱他人，关心大家。”面对成绩，她常说，“这都是大家的帮助，领导的关心，我自己没做什么。”面对家庭，她坦言，“家人都很支持我，我亏欠他们，等以后慢慢弥补吧。”平实的话语中，渗透着浓浓的感恩。生活给以她的一切，她都用一颗感恩的心报答。

　　在付转霞身上集中反映了祁连山商砼人的坚韧质朴，百折不挠的奋斗精神，她的故事也全面展现了祁连山商砼人团结互助、勤奋求实的良好作风。她的故事每天都在更新，但不变的是她对工作的坚韧，对同事的热忱，对生活的感恩。

　　【编后语】在全国水泥行业下行，区域内混凝土行业竞争白热化的当下，商砼总公司奋力拓展市场，努力增加销量。实现了销量、盈利等指标的逆势上扬。在创新经营模式、探索发展道路的实践中，平安商砼公司率先引入来料加工、设备租赁模式，并取得成功。为祁连山水泥产业链延伸和商砼业务发展进行了有益的探索，积累了宝贵经验。在这支年轻的商砼队伍里，涌现出了许多生动的事迹和鲜活的人物，付转霞就是其中一位。带着对她和她所在团队的好奇与思考，我们对她进行了专访。

　（陈孝政）