本网讯 近年来，永登公司以党建文化“强心”、用安全文化“护心”、让企业文化“凝心”、令廉洁文化“守心”，着力推进“四化融合”建设，提振企业高质量发展动能，打造企业发展软实力。

　　　　党建文化“强心”。永登公司党委着力推进“五硬党支部”、党员责任区、党员示范岗建设，以“党建+”为平台，筑强支部战斗堡垒、建强党员队伍。各基层党支部坚持问题导向，聚焦生产经营中心工作中阶段性的重点、难点工作，每月开展“责任区比奉献”“示范岗争先进”“党建+攻难题”活动，通过多形式的党建文化助推中心工作，以党建引领企业高质量发展。

　　　　企业文化“同心”。为深入宣传中国建材集团企业文化，弘扬工匠精神，永登公司不仅打造了“两园两路两广场”，还建设了“永登水泥历史文化展馆”，编印了《企业文化》手册，制作企业文化宣传展板，在浓厚的企业文化宣传氛围中增进广大职工对企业文化的认同，让企业文化根植于心、厚植于行，推动企业高质量发展。

　　　　安全文化“护心”。公司坚持“用文化保安全、用文化守安全”的方针，以实现安全生产“零事故”目标为导向，大力开展职工安全技能培训、安全技能竞赛、安全知识答题、安全之星评选、通过微信平台等媒体开展全员安全答题等安全文化特色活动，让安全文化成为职工懂安全、守安全的助推器。

　　　　廉洁文化“守心”。公司积极开展日常廉洁警示教育，抓住关键少数，通过节前提醒、任前谈话等多种方式强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。建立了全员共建的“护廉网”，将再监督做实、做细。各基层党支部每季度开展一次廉洁风险岗位评价和自查，进一步完善了廉洁风险防控体系建设。（隋冠男/报道）