本网讯 1月29日，公司召开2021年营销工作会，公司总裁刘继彬，副总裁、董事会秘书罗鸿基，总裁助理、运营管理部部长李向春出席会议。公司营销中心负责人、各销售公司总经理、受表彰奖励的先进代表40多人在主会场参加，各销售公司营销人员共195人分别在分会场以视频形式参会。

　　　　会议传达学习了股份公司2021年工作会领导讲话精神，全面总结分析了2020年营销工作的亮点与不足，全面部署了2021年营销目标任务和重点工作，表彰奖励了2020年度营销系统先进单位和先进个人。同时，营销中心与各销售公司签订了2021年营销目标责任书和廉洁履职承诺书。

　　　　刘继彬在会上作了重要讲话，他充分肯定了营销中心、各销售公司过去一年取得的成绩，并对2021年营销工作提出新要求，一是营销工作要勇于担当、立足高远，要以西北水泥市场的领军企业或领袖企业定位新阶段的营销工作，勇攀高峰向新的营销业绩记录奋斗；二是商砼业务的营销要根据当前市场形势首先确保不亏损、回好款，在发展的过程中探索可行办法，早日实现市场化运作，达到自我造血功能；三是要求内部管理工作要树立风清气正的作风，各项工作都要规范运行，时刻要有底线思维和风控意识，以对自己负责、他人负责和企业负责的态度做好各项工作。

　　　　罗鸿基要求，营销人员要进一步提高对市场变化的应变能力、市场调研的精准度、内部管理的综合水平；在机遇与挑战并存的市场环境下，要顺应市场形势，以客户需求为导向，把握市场机遇，努力克服面临的困难和挑战；要牢固树立大市场营销机制、大服务理念，打造一支敬畏职业、敬畏制度，严守法律、政策和道德底线，能力超强、素质过硬的销售团队，营销人员要征途漫漫唯有奋斗。

　　　　总裁助理、运营管理部部长李向春就产销协调、提高销售服务质量方面提出了意见和建议。（俞世民/报道）