3月8日，在成县公司第一次工会会员代表大会暨第一届一次职工代表大会上，肩负全体职工重托的39名职工代表畅所欲言，为维护职工合法权益、促进企业健康发展建言献策，大会主席团经过认真讨论，对职工提案进行说明。
　　经过提案组审查，职工提案梳理归纳为企业发展、生产管理、职工培训、劳动保护、生活服务、福利待遇、家属楼建设、子女入学入托8个方面，共60条。
　　企业发展方面，职工广泛关注的二线建设问题，在股份公司的大力支持下，除了环评批复文件外，其他文件和手续都已具备，目前正在加大力度办理环评报批工作。生产管理方面，公司将认真采纳职工关于节能降耗、优化工艺流程等方面的合理化建议，坚持抓好以窑为中心的生产组织，通过加强基础管理工作，实施技术改造，大力开展节水、节电、节油等劳动竞赛活动，严格执行绩效奖惩制度，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，全力以赴确保窑系统稳定高效运行；职工培训方面，通过拜师学艺，结对子，岗位练兵，技术比武，送出去、请进来等方式，多渠道、多形式提高职工技能水平，同时为二线项目储备来之能战，战之能胜的职工队伍；劳动保护方面，公司已邀请控股公司医院，3月10开始为职工做职业健康检查，建立健康档案，以后定期做健康检查和女职工妇科检查，确保职工身体健康；生活服务方面，针对当地水质硬的特点，公司已购买了净水设施，安装结束后就可投入使用，解决职工饮水难问题；福利待遇方面，职工集中反映各子公司间存在的工龄工资计算差异，导致成县公司职工存在同工龄但不同酬现象，同时，与其他子公司相比，职工工资偏低，而当地物价偏高，给职工生活带来一定影响。公司承诺将通过适当渠道向股份公司反映，积极争取；家属楼建设方面，目前，公司职工人数已达289人（预计二线建设后将达到500多人），达到法定结婚年龄的青年职工106名，已婚职工137名，住房问题已严重困扰着全体职工的生活，10多名职工已经辞职，给职工队伍稳定造成一定影响。主席团向与会代表说明，在过去的两年里，公司积极努力，但因当地特殊环境因素，征地工作进展缓慢，目前，借二线项目建设的机会，公司与当地政府已达成初步意见，公司领导积极努力，多方奔走，全力推进工作进度；子女入学入托方面，公司将一如既往地做好联系工作，确保每一个孩子都顺利入学入托，在自己希望进入的学校接受教育。（成县公司 路永梅报道）