党群工作

一场热烈的讨论会——永登公司熟料二部开展主题形势任务教育活动

发布日期:2012-06-11作者:jtdqgzb点击量:3726次

  “开展‘三个问题’大讨论活动,我们熟料二部的每一位党员、管理人员和职工群众都不应是旁观者,而应是主动的参与者、宣传者和执行者。”5月21日下午,永登公司熟料二部“三个问题”讨论会在中控楼三楼党员活动室进行,熟料二部党支部副书记、副部长李全智的开场白话音刚落,会场上便响起热烈的掌声。该部党员、管理人员和部分群众代表共30多人济济一堂,围绕永登公司党委“我们是什么”、“我们为什么”、“我们干什么”这一主题形势任务教育活动而畅所欲言,气氛热烈。
  “关于‘我们是什么’的问题就是对企业内外部形势有一个正确估计和科学认识”。部长李岳率先发言:“在当前企业面临的困难和挑战面前,我们每一名职工既不能小视轻视存在的问题,也不能悲观失望、一筹莫展、怨天尤人。人们常说,物竞天泽,适者生存。实际上,信心和机遇可以相互促进:有了信心,方可抓住机遇,不让机会稍纵即逝,更能发现危中有机;看到机遇,也可增强信心,不为一时之风险所惑,而是奋发有为乘势而上。”
  “我觉得‘我们为什么’的问题就是要使广大职工牢固树立‘企业靠职工发展、职工靠企业生存’的理念,引导职工把个人意愿与企业发展要求融为一体,切实增强对企业的归属感和责任感,营造职工和企业荣辱与共的良好氛围……”润滑协理工程师张天东说。“我认为要想恰当处理好企业发展与实现个人价值相一致的目标,企业必须首先做到发展成果与职工共享,只有这样才能增强职工的主人翁责任感,共同为企业发展去想、去谋……”中控窑操作员、工会主席杜永宁提出了自己的观点。
  讨论会在激烈地进行着。听着一句句肺腑之言,值班长关卫忠心中也泛起阵阵的浪花。他说:“我认为‘我们干什么’就是要明确我们全年工作的努力方向,按照公司常务副总经理张世英同志提出的‘狠抓四个深入,实现四个提高’的保证措施,努力提升公司综合竞争实力……”。主任工程师段广川说:“当前,我们企业的每一名职工都应该把富日子当穷日子过,以艰苦奋斗为荣,以铺张浪费为耻,让勤俭节约意识转化为自觉行动,确保企业生产经营目标的实现……”专业巡检协理工程师何晓峰说:“作为一名技术人员我觉得就是要明确自己能干什么、应该干什么、怎么干好本职工作,只要我们拧成一股绳,心往一处想,劲儿往一处使,再大的困难我们也能克服……”
   “我们开展的这次大讨论活动,就是为了查找差距和不足,梳理和明晰企业的竞争优势,激励和引导职工立足实际、锐意进取,不畏强手、攻坚克难,全面推进各项工作……”李全智对讨论进行了总结。他的笔记本也记录了好几页,对这次讨论的收获他感到很满意,脸上也露出了灿烂的笑容。

□孙光亮