本网讯10月23日，永登公司团委组织召开2014年新入职员工座谈会。永登公司团委负责人、基层团支部书记、人力资源处相关人员以及2014年新入职的15名员工参加了会议。
　　会上，新入职员工围绕“由学生转变为企业员工的感受”、“入职3个月对公司的感受”以及“生活中有哪些要求、意见和建议”等三个主题积极发言，抒发了进入公司后的工作感受，表达了对自身发展的认识，由衷地表达了成为祁连山人的自豪感。同时也提出了相关的意见或建议，如多组织培训、文体活动等等。
　　本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理，通过交流，还增进了新职工对企业文化等方面的了解，开拓了工作思路，对新员工今后工作及努力方向有了科学的引导。同时，此次座谈会也使新进员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神，拉近了公司与新进员工之间的距离，让大家深切地感受到公司对新员工的关怀，增强了企业凝聚力。（石国富）