成县公司三“突出”推进“两学一做”学习教育
发布日期：2016-11-28作者：jtdqgzb点击量：2121次
本网讯 自“两学一做”开展以来，成县公司坚持做到三“突出”，确保“两学一做”学习教育取得实效。
突出形式多样，丰富学做内涵。“两学一做”学习教育活动开展以来，公司党委积极制定“两学一做”学习计划表，各基层党支部以公司计划表内容为主线，结合支部实际，制定相应的学习计划。公司“两学一做”督导小组针对基层党员群体，采用QQ、微信、广播等现代化信息手段，实行“智能式”的教育；开辟“党员先锋岗”“党旗飘扬”等专栏；开展“引领式”教育，如“三会一课”、民主生活会、职工道德讲堂、知识竞赛等组织生活和活动，使每名基层党员都能及时的开展“两学一做”学习教育，真正读懂、学会、悟透党章党规及习近平总书记系列讲话精神以及做一名合格党员的要求。
突出抓常抓细，推进常态长效。坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，领导干部紧紧围绕党的中心工作和生产运营实际工作开展好学习教育，以上率下、以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用。公司“两学一做”督导小组多次对基层党支部如何规范、科学、创新地开展党建工作进行“一对一”辅导，提高基层党支部的自转能力；广大党员主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，确保“两学一做”学习教育取得实效。
突出问题导向，狠抓整改落实。坚持问题为导向，结合公司运营实际，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。抓好不严不实突出问题整改，解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，补足精神之钙，扫除行为之垢，勇于担当打造区域内最有竞争实力的水泥企业的责任。（陈芳雨）
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