平凡岗位出明星——记宏达公司“好职工”人物评选二三事
发布日期：2016-11-28作者：jtdqgzb点击量：2325次
三百六十行，行行出状元；一百余岗位，平凡出明星。为扎实开展我公司的“基层文化行活动”，将精神文化建设作为企业文化凝人心、强内力的核心内容，进一步加强职业道德建设，引领企业作风和经济技术指标全面进步，凝聚全部之力，塑造宏达公司和戈壁品牌新形象，今年以来，宏达公司党委在全公司范围内开展了“宏达好职工”季度评选活动。截至10月末，2016年宏达公司已评选出17名“宏达好职工”。
王军武，是一名熟料部回转窑中控操作员。他熟知工艺流程，牢记操作要点，每当发生工艺故障时，都能及时做出调整，争取把工艺故障降到最低点，在回转窑工艺方面，他早已能独当一面。2016年1月，在三次风管墙面浇筑浇注料时，他发现由于三次风的高温和高流速，造成浇注料脱落，经过查找资料，学习相关知识，他建议用废旧的耐火砖代替浇注料进行砌筑，并在砌筑时用耐火泥进行粘合，此举既增加了墙体的强度，又不易造成脱落。避免了因墙体脱落而导致停窑处理的事故，为今年的回转窑系统正常运行打下良好的基础。
秦春峰，是嘉西区域销售经理。为了确保全年利润的完成，6月初开始，河西销售公司决定对马鬃山白疙瘩至明水高速项目水泥涨价，而水泥涨价意味着水泥货款的回收难度增加，用户甚至可能通过司法程序解决矛盾纠纷。在压力和困难面前他没有被吓倒，6月份马鬃山的天气变化无常，山里下着大雪，项目部门前路面凹凸不平，坑坑洼洼的泥淖，每前进一步都有困难。他深一脚浅一脚不停地奔跑在各个项目部，逐个标段与项目部相关人员和代理商洽谈，最终完成白明高速我公司供应所有标段的涨价，完成涨价后他还是经常以电话、短信等方式与项目部人员沟通水泥质量、运输等方面的问题，以诚信和服务建立起良好的合作关系。
王芳是物流供应处核算员。7月份，王芳在月末复核时发现对方统计的供货车数与我公司收到的车数不一致，由于月末，西沟矿急于开票，对方多次催促，要求她直接按对方数量确认，王芳在差异原因不明的情况下，经过认真核对才发现其中的蹊跷。原来是承运公司司机在运输过程中翻车，当天我公司没有收到这车石灰石，两天后，司机才将倾倒在路上的石灰石重新装车运至我厂，在此过程中损失了近一半的石灰石，司机没有如实向西沟矿和我公司报告，企图趁月末蒙混过关，但在王芳的认真复核下，弄清了问题的真相，承运单位赔偿了损失。
平凡但不平庸，尽管他们是平凡岗位上的普通职工，但在公司生产经营中能够起带头作用，做好手中事，传播正能量。这就是我们身边值得点赞的“好职工”。□ 王艳娟
主办单位：甘肃祁连山水泥集团有限公司 版权所有：甘肃祁连山水泥集团有限公司
甘公网安备 62010202002622号
版权所有：甘肃祁连山水泥集团有限公司
