一个企业的发展靠的是科技的进步、人才的支撑。11月1日，在永登公司三楼会议室一个展示才华的舞台在这里搭起，来自公司不同岗位的13名职工在这里公开竞聘水泥磨操作员岗位，在这个舞台上，他们彰显着自己的才华、展现着自己的魅力。

　　公司为了提升水泥粉磨系统运行效率，进一步挖掘、培养优秀操作人员，决定在全公司范围内开展水泥磨操作员竞聘上岗工作，此次竞聘分为笔试和面试两部分。没有华丽的舞台装饰，有的只是实力的比拼与能力的较量。

　　“1、2号水泥磨经过咱们技术改造后，为什么台时还是上不去，根据你的了解，认为问题出在什么地方？”随着总经理尚再国的提问，这场竞聘正式开始。“我认为，从设备上看，是辊压机做工起不来，电流比较低，同时造成水泥比表面积提不上去，还会影响水泥质量。再一个就是跟混合材的掺加品种和品质有关……” 今年3月份才开始学习水泥磨操作，4月份能够独立操作，在水泥磨操作岗位上算是一个新人的李永铁沉着的答道，虽然算是一个新人却有着自己的见解与分析。

　　姚天泉是这次所有竞聘人员当中年龄最大的一个，有着十几年的水泥磨操作经验，当评委问道：“你对公司水泥磨和操作人员的管理有什么好的意见和建议？”他憨厚地回答：“想要做一名合格的操作员，首先要了解系统和设备性能，公司要加强对水泥磨操作员技能的培训，细化指标，严把绩效考核关，要多听取巡检工的意见，对老化的零部件要及时改进或更换……”，作为老操作员他们在这方面有着更多的话语权。“是金子总会发光”，成为了每位竞聘人员的动力，本次竞聘人员当中有3名职工原来没有当过水泥磨操作员，并且全是80后的“娘子军”，她们无疑是这次竞聘最亮丽的一道风景。“我想要挑战自己”、“我认为女孩子心细更适合当操作员”从她们的话语里我读到的是阳光与自信，感受到的是那份勇于挑战自我的勇气和信念。

　　书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。一场竞聘也许只是人生大舞台上的一个缩影，勤勉、自信、勇于挑战自己才能让自己在这个舞台上走的更远。□ 隋冠男