本网讯（记者  陈孝政）近年来，商砼总公司党委以创建绩效型、创新型、学习型、服务型基层党组织为抓手，在总公司两级党组织和全体党员中，大力开展“党建+”模式探索和实践。积极应用“党建+”思维构建党委带动、支部推动、党员互动的党建工作新模式，努力探索党建创新品牌，打造党建工作新亮点。
    商砼总公司党委确立了“1+N”工作思路，即：“1”是党建引领下构建的工作品台，“N”是在党建平台上开展的、对接商砼需求，具有商砼特点的具体工作模块。在这一工作思路的指导下，总公司党委围绕“党群共建四个一流工程”的党委品牌创建，向一流组织领导，一流工作载体，一流品牌活动，一流活动成效四个维度同时发力。进而形成了组织方式创新，工作载体创新，品牌活动创新，成效检验创新的工作格局，赢得了“四个一批”工作成果。所属各公司党支部也紧密结合生产经营，一个支部、一个主题，一个主题、一个特色，一个特色、一套体系的推进支部党建品牌创建。两年来，党委全面统筹，分布推进，阶段指导，分类施策，党建品牌创建工作呈现出“百花齐放，齐头并进”的喜人形势。
    党建+管理提升：总公司党委把解决技术质量提升、专业化技术人才培养、营销标准化服务体系建设等制约企业竞争力合成的根本性问题，列入“党建+”模式创新和“四个结合”“四化融合”的主攻方向。在党委统一领导下，成立了技术质量，市场营销和风险防控等三个专业化委员会，将党员中的各类骨干人员纳入其中。集中优势力量，开展主题攻关。其中，在机制骨料应用、降低胶凝材料用量、减少混凝土用水量的课题攻关取得积极进展。仅机制骨料应用一项降低单方成本7元左右，为综合提升混凝土质量、降低混凝土成本发挥了重大作用。
    党建+志愿服务：将“全心全意为人民服务”的根本宗旨，巧妙的融入志愿精神培育和志愿者队伍培养之中，在职工群众和广大团员青年中，积极倡导“团结、互助、有爱、进步”的志愿者精神，致力于央企履行社会职责、开展社会服务的实践。近年来，先后参与“保护母亲河、青年在行动”兰州市青年志愿者母亲河生态环境治理行动，“兰州马拉松”志愿者服务工作，团市委春季植树活动，“青年之家”创建活动等，均取得了良好的社会和经济效益，为宣传党的政治主张，厚植党的群众基础发挥了良好作用。
    党建+企业文化：总公司党委将“党建+”理念引入企业文化建设，形成了“党建是内涵，文化是外延”的认识，在党建引领下，描画企业文化建设的最大“同心圆”。党建活动宣传展板、党员活动室、党建宣传集中展示阵地、荣誉室以及文化墙，各公司党建宣传无处不在。耳濡目染的良好党建氛围发挥了党内带动党外、党员带领群众、支部推动全盘的积极作用，为公司生产经营凝聚了强大合力。在坚持文化育人、以文化人的同时，积极参与混凝土行业协会、第三方企业，以及混凝土用户单位等文化活动，向同业、合作者和用户传递竞合理念，发扬协同精神，宣传正确主张，努力用祁连山商砼文化弥合分歧、消解矛盾、扩大共识，促进企业健康发展。