本网讯（记者  隋冠男）永登公司始终将推进廉洁风险防控体系建设作为加强公司党风廉政建设工作的重要抓手，全面发力、多点突破、纵深推进，坚定不移聚焦“思想、监督、制度”建设，做到广大党员骨中有钙、心中有思、肩上有责、脚下有止。
    深入开展警示教育，勤打“预防针”。公司通过“护廉网”建设、公司党风廉政建设教育微信学习平台等，多形式、多渠道，传达学习反腐倡廉各类文件及会议精神，在“思想提升，精神补钙”上见实效。在《供您参考》上开设了党风廉政建设专栏，以警示教育案例，时刻敲响廉洁警钟。每季度开度一次党风廉政建设知识答题活动，做到党员、管理人员、关键岗位人员全覆盖。各基层党支部每月开展一次党风廉政建设专题教育，公司党委将其做为季度党建检查的一项重要内容，切实用好警示教育预防针，增强党员拒腐防变能力。
    持续排查风险隐患，筑实“防火墙”。公司纪委成立了信仿举报和纪检监督工作小组，明确了纪委委员和支部纪检委员职责，不定期对公司招投标、大宗原燃材料采购、人员聘用等重大事项进行监督检查，并及时对职工进行公开，接受广大职工监督。公司党委委员，定期与联系点党支部支委成员、主要管理人员开展廉洁从业谈话，从行动上、思想上排查廉洁风险隐患，筑牢廉洁风险防火墙。
    不断完善工作机制，常念“廉洁经”。公司纪委对照《廉洁风险防控手册》辨识出了81个廉洁风险岗位，下发了《关于实行廉洁风险防控清单化管理的通知》，各基层党支部成立了廉洁风险防控监督小组，每半年对廉洁风险关键岗位进行评价。年初，下发了《关于推进廉洁风险防控建设的通知》，从党风廉政建设责任目标的落实、岗位廉洁风险辨识等方面对各基层党支部廉洁风险防控体系建设工作进行安排部署，推进廉洁风险防控体系建设。