本网讯（记者 隋冠男）今年以来，永登公司紧密围绕生产经营中心工作，通过“党建+”构建党委带动、支部联动、党员互动的党建工作新模式，打造公司党建工作新亮点。
        “党建+安全”。安全是企业发展的基石，公司党委将安全生产与党建工作同安排、同部署，定期制作安全文化宣传栏，开展安全承诺、安全知识竞赛、筑牢安全亲情防线等特色安全文化活动。认真执行“七不”交接法，党员领导人员定期参加部门班组安全宣誓、安全交接会，进一步激发、活跃、打造讲安全的浓厚氛围，筑牢安全基石。各基层党支部将安全指标作为党员责任区和党员示范岗的一项重要考核内容，激发党员重安全、保安全、护安全的热情。
        “党建+企业文化”。企业文化是企业发展的精神动力。公司以宣贯中国建材集团企业文化为契机，制定下发了企业文化建设方案和企业文化宣传手册，将中国建材集团企业文化融入公司日常管理和党员培训计划，打造了“发展路”、“榜样路”，修建了文化广场，新增LED屏及企业文化宣传牌70余块，承办了“永登高峰向前进，放歌祖国新时代”庆祝新中国成立70周年职工文艺汇演，激发和弘扬了永登精神，使中国建材集团企业文化和祁连山企业文化的有效融合。
        “党建+劳动竞赛”。公司党委以劳动竞赛为抓手，深入推进“三精”管理，组织开展了“推进三管理、促进效益提升”、“现场环境整治、设备见本色”劳动竞赛和岗位人员技能竞赛，积极发挥党员模范带头作用，形成“党员登台阶、指标上台阶”的浓厚氛围。维修党支部开展了机械维修工技术比武，基层党支部围绕部门重点工作，党员带头开展问题攻关，不断提升分析问题、解决问题的能力。