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博采雅言绘蓝图 砥砺奋进踏新程——漳县公司三届一次职代会暨第

发布:jtdqgzb  阅读次数:1898
    喜得云开雨初霁,扬帆起航正当时.3月28日,漳县公司三届一次职代会暨第三次工代会隆重召开。现场没有旌旗招展,没有鲜花红毯,会场的一排排桌椅井然而立,有序肃穆,58名职工代表信心满满地步入会场,履行使命担当,共商企业发展大计。
  重落实 责任重铠披在肩
  职工代表总经理助理刘海荣说:“落实”一词是这次行政工作报告的高频率热词,也指明了漳县公司2018年的发展要求,一分部署,九分落实,真抓实干,才有收获。作为公司主要管理人员,更应该主动担当、勇于作为,以“三个不降低一个不放松”的思想为指导,以效益最大化为工作原则,以“抓早、抓紧、抓好”创新精细化管理,以理性思维积极应对工作及设备管理中的问题,向精细化管理、技术型管理要效益,以敢于拼搏、甘于奉献的企业精神,以积极进取、昂扬向上的工作热情,为新的一年工作开好局、起好步,全力以赴打响2018年生产经营攻坚战。
  抓管控  铆足干劲齐奋战
  物流供应处处长杨勇说:2017年公司大宗材料均按股份公司招标要求,积极开展市场调研工作,及时调整和控制各类材料的进厂及库存,保质保量保证了生产的正常运行。辅助材料及备件管理情况也充分利用招标平台,大幅压缩采购费用,为公司节约了大量资金,带来了明显的经济效益。遇水架桥的拼劲和闯劲是我们公司每一名员工的优秀品质,新的一年我们物流供应处的每一名员工将按照行政工作报告的要求撸起袖子加油干,对项目招投标全过程进行阳光操作,保证中标公平、公正、透明。认真把好“自检、互检和交叉检验”三道关以最好的质量最低的库存,真正为生产做好服务。
  强制度  挑战生产不可能
  职工代表熟料二部部长柳平生说:总经理的行政工作报告详细部署了新一年工作,动员公司上下强化管理抓落实,改革创新促发展,确保新一年高点起步、高位谋划、高效推动、强势开局。2017年提前一个多月完成了全年生产经营任务,主要经济技术指标再创漳县公司历史最好水平,成绩斐然,亮点突出,在股份公司年度综合评比中排名第一,被授予“文明竞赛先进单位”荣誉称号。给我们提出了新的挑战,目标已经确定,我们要统一思想,转变观念,充分发挥职工代表的模范作用,以百倍的信心,依托精细化管理,挑战自身极限,挑战不可能,积极采取措施,加大执行力度,强化责任落实,力争全面完成股份公司达的各项任务。
  保安全 尊重生命责任大
  分组讨论时,与会代表谈起了关于安全的话题。安全环保处处长雷俊生说,管安全有时真的太难了,拿着安全奖、手捧庆功酒都想流泪。抓好安全工作,是对生命的一种尊重。想当初正是公司2#生产线紧锣密鼓的建设期,为了确保安全生产顺利进行,领导班子成员重新分工,将安全安全生产处的重担交给我,征求意见时,我犹豫地问道:“我能行吗?”然而公司领导的一句“你能行!”给了我最大的肯定和鼓励,领导的信任成为了我迎难而上的动力。通过三年的强化管理,安标建设成果已见成效,如今每一名职工已将个人的安全事故、安全责任同集体的荣誉、集体的荣辱紧密地连在了一起,真正把“安全第一、预防为主”的安全理念灌输到每一名员工的心中,让安全成为生产经营过程中的一种新常态。
  聚合力  关爱职工暖人心
  生产管理处职工代表魏宁说:今年公司提高了企业缴纳住房公积金比例,上调职工工资,每个人的收入都有所增加,这是企业关注民生最直接的体现,我作为祁连山的职工深感骄傲!这次会议更是深深吸引着在座的每一名代表,大家时而凝神聆听,时而频频点头,时而面带微笑,时而低头沉思,时而在报告上圈点出重要内容。“持续维护职工合法权益,在构建和谐企业上取得新突破,发挥桥梁纽带作用,在解决职工合理需求上取得新突破,持续开展主题活动,在增强职工活力和凝聚力上取得新突破,广泛开展文化体育活动,助推健康工程迈上新水平,持续加强自身建设,在提升工会服务能力上取得新突破”成为了代表们热议的话题。工会工作报告处处散发着新时代的气息,投射出落实新思想的智慧,讲话实在接地气,让我们备受鼓舞,一句句诤言、一条条建议,都倾注了职工代表们的智慧与期许,相信其间蕴涵的建设性真知灼见一定会渗透到企业改革发展的各个环节。
  征程万里风正劲,重任千钧再出发。新的蓝图已经绘就,新的号角也已吹响,肩负神圣使命的职工代表们信心满怀,怀揣远大理想的漳县祁连山人豪情壮志,向着新的目标,迈向新的高度,踏上新的征程。
    王丽红/报道
  

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