本网讯 为进一步提高青工的理论水平、专业技能和安全防范意识，培养优秀的职工队伍，为公司良好发展储备力量，近日，青海公司组织开展了岗位大练兵活动。
　　本次活动参加范围为中控操作员、巡检工、质量控制工、电钳焊工、矿山爆破工及机动车司机等工种，公司组织专人针对各工种实际建立了岗位大练兵题库，并以练兵卡的方式下发到各岗位，题库分为基本知识篇和专业知识篇，涉及知识面广、针对性较强，主要包括工艺、设备、电气、安全、质量、水泥等方面的知识。
　　为确保活动开展取得实效，青海公司要求各单位必须结合实际，注重实效，突出重点，突出特色，将练兵活动与提高青工专业技能结合起来，将练兵活动与生产组织工作结合起来，将练兵活动作为一项常态化、规范化的日常工作常抓不懈，同时公司将在每月的精细化管理检查时组织人员对岗位大练兵情况以抽查提问的方式进行检查，并对检查全部合格的单位给予绩效奖励500元，对检查达不到要求的单位每缺一项考核50元。通过奖惩机制进一步调动青工学知识、提技能的自觉性、积极性和主动性，推动员工技能水平稳步提升，确保岗位大练兵活动取得实效。（青海公司 陈增礼）