企业动态

心传口述教技能 创新形式强要领——臧永良劳模创新工作室焊工技

发布日期:2017-06-15作者:jtdqgzb点击量:2486次


  如何发挥劳模创新工作室的引领作用,让工匠精神唱响时代的主旋律,更好的为企业生产经营工作服务。这是永登公司五届一次职代会提出的新的理念。按照这一理念的要求,永登公司由臧永良劳模创新工作室牵头组织开展两期焊工培训班。
  5月22日,第一期培训班正式开班。此次培训班邀请全国劳动模范永登公司臧永良劳模创新工作室带头人臧永良为培训教师,培训对象主要是各部门的技术骨干。
  此次培训主要以实际操作为主,理论讲解为辅。改变了传统的理论大于实操的培训模式,采用一线职工的习惯用语,手把手的在现场的教,解决在实际工作中存在的各种疑问。
  臧永良用11天时间,分别从理论上向培训学员讲解了焊接、气割、气焊的基本知识。在现场实际操作技能讲解中,他反复强调焊工要练好两个功夫,一个是蹲功,一个是手功。还要练好脑、心、手的统一,这不是一朝一夕的事,是一个长期的工作积累中形成的。特别是焊接作业过程中三要素:电流大小的选择,母材与焊条的溶解要达到工艺和质量要求的统一,就培训学员普遍比较关注的横焊、平焊、立焊、仰焊过程中,熔池(焊肉)出现的加渣、气孔、鱼鳞纹形成差的现象,在这里得到较好的解决。
  臧永良手把手对每位培训学员从电焊机电流大小的调节、焊条如何选择,到手部如何均匀操作几个方面操作演示,让大家了解掌握焊接作业过程中如何避免熔池(焊肉)出现的缺陷现象。
  培训学员苏榜军是个新手,气割作业中经常犯气割后的工件氧化皮多、气割线不直等问题。就此问题他请教了臧永良,臧永良没有正面回答他,只是让苏榜军先看他是怎么操作的。只见臧永良迅速的置办起气割工具,找来一块铁板,点燃起割嘴,然后对着铁板气割起来,不一会的功夫,一块铁板割成二部分,气割线边缘的氧化皮很少且很直。学员苏榜军惊讶的问:“你是怎么做到的?”臧永良腼腆的笑着说:“还是咱俩一起操作一下吧!”臧永良的手握住苏榜军的手一起点燃割具,对着铁板气割起来,在气割中不断的对苏榜军说:“先加热铁板,看到了橘红色,给风!调风量,走把!别急!把住!”一块铁板割下来了。臧永良对苏榜军说:“知道咋回事了吧! ”这位新手苏榜军带着谢意的说:“原来是这么回事。我是没有完全加热铁板就送风而且采取的大风量,持割据的手臂又走不直造成的。”工作中的疑问和不足就这样在现场迎刃而解……
  金属管路焊接是每个焊工必须掌握的基本技能,也是在实际工作中经常遇到的工作,同时也是焊接质量问题比较多的现象。它不仅要求保证金属管路中的介质不会产生外露,还要保证焊接的封闭性和耐承压性。针对这一问题,这次培训把金属管路的焊接作为一项重点技能的培训工作。
  臧永良对培训学员演示了焊接金属管路焊接技能。他找来两节100毫米的金属铁管,焊接起来,并不时的对大家说:“先点焊固定,再焊接,焊条再走‘O’形路、注意焊条弧光与铁管焊接处的距离是关键,管子是圆型的,焊把把持走匀。”就这样,不一会的时间把这两节管子焊接完毕。
  你们大家也练一练,臧永良对大家说。学员们开始练起来。臧永良不时的拿起焊帽,走到焊接学员的操作现场,观察学员焊接过程中出现的问题,并不时的指点、纠错……
  经过十天的培训,第一期培训班6月2日结业,培训学员基本达到了培训的目的,焊接技能得到了进一步的提升。
  参加培训的学员一致认为本次培训活动是一场及时雨,在学习和实际操作中业务技能得到了进一步的巩固和提升。表示培训后回到各自的工作岗位上,把学习的成果转化为实际工作成绩。□ 张启元