企业发展依靠员工，企业发展不忘员工；实实在在为员工解难题办实事，与员工共享企业发展成果，是成县公司两级班子十年如一日坚守的工作原则和不变的承诺。

十年安居路，走出一方小天地

　　今年4月17日，对成县公司员工来说，是一个开心而又喜庆的日子——大家认购了属于自己的房屋。期盼了十年的住宅问题，终于得到圆满解决。十年间，因为种种因素一直进展缓慢。房子，成为挂在成县公司领导班子心头、职工嘴边不变的重点和焦点问题。为此，成县公司一方面积极促进住宅楼建设，一方面不等不靠，加快进度修建单身公寓，2010年6月，在盛夏来临之前，职工们从潮湿闷热的彩板房搬进宽敞的新公寓，项目建设期间“冻破手、挠破腿、烧破被、沙石满地走”的居住困境，就此结束。同时，将原旧厂遗留下来的单身公寓加固、装修和改造，为二线员工创造了良好的居住条件。成县公司还力所能及地持续改善单身公寓的生活环境，修建花园和凉亭、安装建身器材、建设体育比赛场地，修建职工活动室，开设职工书屋，宿舍内接通宽带等，让职工足不出“户”，就能与外界进行无障碍沟通，及时掌握各类讯息，开展各类文体活动，享受健身、读书、散步和赏花观景等乐趣，营造了舒适优雅的居住环境。

　　近期，即将完工的空气能改造工作，将夏享清凉冬享暖的美好愿望变成现实，员工的生活条件进一步得到改善。

民以食为天，全力打造舌尖上的幸福

　　职工食堂，是成县公司员工关注的第二大焦点。长期以来，食堂的管理一向是“众口难调”，无论饭菜的质量、花样，还是就餐的环境、服务等，都会接到来自员工的建议和意见，甚至投诉。为此，成县公司不遗余力的对食堂进行软硬件升级改造，安装了消毒柜、空调、电视、饮水机、热水机，配备了餐具及存放柜，并听取多方意见，清退两家食堂承包商，自行招聘厨师和服务员，成立了员工膳食委员会，确定了早餐鸡蛋、稀饭、小菜，午饭一荤两素一汤、晚饭面条或包子等的基本饭菜标准。定期倾听员工意见并不断改进。夏天，免费供应西瓜和绿豆汤；每逢节日，增加饭菜品种；除夕夜，让留守的职工和家属，在食堂吃团圆饭。吃饭问题得到解决。大家将更多的心思，用在企业创新和发展中，将更多的目光，投向对细节的关注和把控中。

以人为本，创造安心安全工作环境

　　建立员工更衣室，是员工关注的第三大焦点。在一级安全生产标准化企业创建中，公司要求员工入厂时必须正确穿戴安全防护用品，这样一来，在公司外面居住的员工，更衣就变成一个“尴尬”的难题。

　　员工有困难，公司有行动。在股份公司的支持下，成县公司修建了员工更衣室、安全告知室、安装了门禁系统，把牢入厂安全关。与此同时，以夯实班组建设为基础，配齐各类应急防护用品、有毒有害气体检测仪，改善班组安全活动场所等。三次修订劳动防护用品管理办法，保证员工按需领取，全方位提供安全保障。充分利用先进的技术和材料，两次实施现场噪声和粉尘治理改造工程，加强现场治理，为员工创造安全环保的工作环境。

　　以安全标准化体系持续有效运行为抓手，开展安全知识竞赛、网络有奖答题、现场培训指导、送外参观学习等，全方位、多形式、高频次强化安全知识学习，增强安全意识，形成人人学安全、人人抓安全的良好氛围。截止6月20日，“千日安全无事故”劳动竞赛活动倒计时第13天，这是企业与员工共同守护的喜人成果。

精准困难帮扶，当好员工信赖的贴心人

　　成县公司60%以上员工为青年团员，还有一部分为原当地小厂招聘来的员工，员工的生活压力相对较大，还有一少部分员工因其他因素造成全家致困。为此，成县公司党委、工会对公司员工家庭情况进行排摸建档，积极做好困难帮扶和维稳工作，帮助员工渡过难关。10年来，在成县总工会的支持下，在自身的努力下，入户慰问困难员工100多人次，发放慰问品和慰问金33万多元。同时，通过介绍到当地就业，招聘或解决临时用工等方式，帮助员工家属就业。此外，成县公司还集中力量先后解决了外地员工子女入学、入托难，新生婴儿报户难、婴儿疫苗注射难等看似细小但烦扰心思的问题，让员工依靠企业这个大家庭，解决后顾之忧，专心做好本职工作，推进企业快速发展。成县公司五次与团县委和地方企业联合举办青年交谊活动，帮助23名团员青年在当地安家落户。

搭建平台，助力青年成才

　　在倡导“培训即福利”理念的同时，成县公司积极选派员工外出学习培训，接受最新的理念和技术。每年举办各类专业技能培训和管理能力提升培训，用科学的理念、坚定的信念、前沿的专业技术水平和管理能力，激发企业活力，保持澎湃的工作热情。

　　持续开展“操作冠军”、“岗位明星”、“安全之星”等评选奖励、青年安全生产示范岗创建、各类劳动竞赛和技术比武等活动，为人才辈出搭建平台。十年来，先后将22名技术骨干培养成党员，6名党员先后受到省、市、县和中国建材集团表彰。有8名团员青年进入主要管理人员序列，其中4名提拔为中层管理人员，为企业管理提升、技术创新、持续稳定发展，贡献才智，保驾护航。

　　以党员带骨干，以骨干带班组，坚持公开承诺和创先争优。十年来，中控操作班组，被团省委、省国资委、省劳动和社会保障厅联合授予“青年文明号”，水泥部二线水泥磨巡检班组，被省总工会授予“工人先锋号”，成县公司团委分别被中国中材团委、陇南团市委、股份公司团委、成县团委授予“五四红旗团委”，质量团支部荣获甘肃省“五四红旗团支部”称号。生产处维修班组，被陇南市总工会授予“五型班组”。两名团员青年分别受到甘肃省总工会和团省委表彰。成县公司职工之家被成县团委授予“青年之家”。2017年，成县公司党委因工作扎实、业绩突出、作风优良，被省国资委党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。成县公司在谋企业发展壮大的同时，谋划员工的安全和幸福，以员工的群策群力和砥砺奋进，勾画企业发展的美好前景。