本网讯 12月5日，集团党委召开部署中央企业系统（在京）十八大代表选举工作会议，传达贯彻国资委党委部署中央企业系统（在京）十八大代表选举工作会议精神，按照中组部、国资委党委的要求，动员部署集团推荐选举中央企业系统（在京）十八大代表的工作。集团党委常委，在京各单位党委负责人、党群部门负责人，集团总部各党支部书记、党群部有关人员参加了会议。会议由集团董事长、党委副书记谭仲明主持。
   会上，集团党委书记、副董事长于世良详细介绍了中央企业系统（在京）十八大代表和党代会代表产生办法、有关政策规定和工作要求，部署了集团推荐选举中央企业系统（在京）十八大代表的工作，并对做好集团推荐选举中央企业系统（在京）十八大代表的工作提出了具体要求：
   一是要进一步增强政治责任感和使命感。选好十八大代表，是开好十八大、完成大会各项任务的重要基础，关系党的领导作用的发挥，关系党的事业兴旺发达，关系党和国家的长治久安，责任重大、使命光荣。我们要认真学习、准确把握《中央通知》精神，严格按照党章要求，坚持党的民主集中制，充分尊重和保障党员民主权利，用做好十八大代表选举的实际行动，加强党内民主建设，推进党的建设新的伟大工程。
   二是要切实加强领导。集团党委常委会议12月2日传达学习了国资委会议精神，研究了集团机构设置和工作安排，决定成立领导小组和工作机构，领导和组织集团推荐选举十八大代表的工作。于世良担任领导小组组长，谭仲明、张江担任副组长，党委常委张海、李建伦、于国波、徐卫兵、李新华为领导小组成员。设立领导小组办公室，由张江兼任主任，党群工作部、人力资源部、纪检监察部、办公室负责人为成员。各单位党委也要设立专门机构抓这项工作，党委主要负责人要亲自抓、负总责，有关职能部门要互相配合，履行好职责。要选派党性强、公道正派、经验丰富、作风过硬的同志，抓具体工作。
   三是要教育引导广大党员正确领会《中央通知》精神，把发扬党内民主与贯彻党的主张统一起来，以党的事业和人民的利益为重，正确行使民主权利。
   四是要加强全程监督，保证选举工作风清气正。选举十八大代表，必须严格按照中央提出的代表条件和规定的代表产生程序进行。各单位党委必须予以高度重视，以坚决的态度、过硬的措施营造风清气正的环境。
   五是要认真负责地做好考察工作。要坚持以德为先、重在党性，突出政治先进性。注重对代表人选德的考察，深入了解代表人选的政治立场、廉洁自律情况和党员群众的公认程度，要采取个别谈话、召开座谈会、民主测评等方式，广泛听取考察对象所在单位党组织、党代表、党员和职工群众的意见，真正把代表人选的思想政治素质状况考察准确。
   六是要加强工作联系，及时沟通情况。各单位党委要随时注意掌握候选人推荐和代表选举工作的进展情况，并及时做好上下沟通，认真妥善地解决好工作中出现的问题，重要情况要及时向集团党委请示报告。
集团党委、集团所属有京外企业的党委，要加强与京外所属企业的联系，加强工作指导，支持他们积极参加地方十八大代表的选举，及时掌握所属企业参加地方选举的工作动态。要积极开展十八大代表选举工作宣传，努力创造良好的舆论环境。
   最后，谭仲明强调了三点：第一，要切实加强领导，精心组织。各单位要抓好会议精神的传达贯彻，要将有关精神和要求及时传达到党委、领导班子和全体党员，搞好动员，激发基层党组织和广大党员以高度的政治热情积极参加代表候选人推荐提名和代表的选举工作。各单位党组织要把推荐选举中央企业系统（在京）十八大代表列入重要工作日程，成立领导和工作机构，选派专人负责此项工作，制定工作计划和流程，加强领导和工作指导，确保集团推荐选举中央企业系统（在京）十八大代表工作的圆满完成。
   第二，要严格执行程序和规定，有条不紊地推进推荐选举工作。各单位党组织要组织党员认真学习党章有关内容、中央有关精神、国资委党委通知和世良同志讲话精神，准确把握代表条件、结构比例和产生的程序规定，严格按照规定程序进行操作，推荐人选要根据多数党组织和多数党员的意见，逐级遴选，整个过程要坚持“三上三下”。要采取有效措施确保党员的参与面，基层党组织的参与面要百分之百，党员的参与面要达到98%以上。
   第三，要把握好工作节点，按照规定的时限要求完成推荐选举工作。一是要在2012年1月20日前向国资委报送2名十八大代表候选人推荐人选；二是要在2012年4月20日前召开集团（在京）党员代表大会，选举产生4名出席中央企业系统（在京）党代会的代表。各单位要周密安排，精心组织，抓好落实。

作者：集团党群部   来源：中材集团